Estas se practican generalmente para evaluar los logros y metas de una empresa o ente económico, con fines o sin fines lucrativos, ya que se presentan en cualquier tipo de organismo público o privado, dependiendo de sus metas y logros obtenidos durante un tiempo que la administración de un grupo de personas; directores; gerentes; jefes administrativos; y personal relacionado con dicha administración y su desarrollo, donde se desea conocer si se está cumpliendo con los objetivos de la empresa desde el punto de vista que demuestren las metas y logros conseguidos por la administración del negocio determinado; ente social, económico o meramente administrativo para el sector público o privado.